Qentë Në Vendin E Punës Ulin Stresin Në Vendin E Punës, Thotë Studimi I SHBA

2024 Autor: Daisy Haig | [email protected]. E modifikuara e fundit: 2023-12-17 03:14

UASHINGTON - Punëdhënësit që kërkojnë të rrisin produktivitetin në këto kohë të ngrënies së qenve mund të marrin në konsideratë që të lejojnë stafin e tyre të sjellin Fido në zyrë, sugjeron një studim shkencor i botuar të Premten e kaluar.

Qentë në punë jo vetëm që mund të ulin nivelet e stresit midis pronarëve të tyre, por ato gjithashtu mund të ndihmojnë që puna të jetë më e kënaqshme edhe për punonjësit e tjerë, sipas studimit në numrin më të fundit të Revistës Ndërkombëtare të Menaxhimit të Shëndetit në Punë.

"Përfundimi është se qentë në vendin e punës mund të bëjnë një ndryshim pozitiv," tha profesori Randolph Barker i shkollës së biznesit të Universitetit të Komonuelthit të Virxhinias, i cili udhëhoqi ekipin kërkimor pesë anëtarësh.

"Ata në fakt mund të jenë një mbrojtës i shkëlqyeshëm ndaj ndikimit të stresit" në produktivitetin, mungesat e punës dhe moralin e punonjësve, tha Barker për AFP në një intervistë telefonike nga Richmond, Virginia.

Studimet e mëparshme kanë nënvizuar përfitimet e qenve terapi në spitale dhe shtëpi pleqsh.

Por Barker tha se hetimi i ekipit të tij ishte ndër të parët që u përqendrua posaçërisht në qentë në vendin e punës dhe potencialin e tyre si "një ndërhyrje me kosto të ulët Wellness e disponueshme për shumë organizata".

Për një javë, studiuesit monitoruan stafin e ndërrimit të ditës në Replactions Ltd., i cili shet enë darke nga një strukturë e shpejtë në Greensboro, Karolina e Veriut që është me madhësinë e shtatë fushave të futbollit Amerikan.

Për më shumë se 15 vjet, Zëvendësimet i kanë lejuar punonjësit e saj me 550 çudira të sjellin qentë e tyre në punë.

Shtatëdhjetë e gjashtë vullnetarë, nga Presidenti e poshtë, u ndanë në tre grupe: ata që sollën qenin e tyre në punë, ata me një kafshë shtëpiake që nuk e bënë dhe ata pa asnjë kafshë shtëpiake fare.

Mostrat e pështymës pas zgjimit verifikuan që të gjithë pjesëmarrësit filluan ditët e tyre të punës me nivele të ulëta të hormonit të stresit.

Sidoqoftë, në orët pasuese, nivelet e stresit të vetë-raportuara gjatë punës ranë midis atyre me qenët e tyre pranë - dhe u rritën për ata që ose i lanë kafshët e tyre në shtëpi ose që nuk kishin fare kafshë shtëpiake.

"Dallimet në stresin e perceptuar midis ditëve të qenve ishin të pranishëm dhe mungonin ishin të konsiderueshme," tha Barker. "Punonjësit në tërësi kishin një kënaqësi më të lartë të punës sesa normat e industrisë."

Në kalim, studiuesit zbuluan gjithashtu se qentë frymëzonin ndërveprim më të madh personal - për shembull, kur stafi pa kafshë shtëpiake u ofroi kolegëve të tyre qenien-pronarë të ecnin me qentë e tyre.

Jo gjithçka ishte perfekte. Ndër komentet e mbledhura nga studiuesit përfshihen "disa qen janë përçarës", "problemet e alergjive për disa" dhe "qentë duhet të sillen mirë dhe të qetë".

Por Barker tha që ekipi i tij, i financuar pjesërisht nga qendra e Universitetit të Commonwealth Virginia për bashkëveprimin midis njerëzve dhe kafshëve, dëshiron të zgjerojë punën e saj për të përfshirë më shumë dhe vende të ndryshme pune për më shumë kohë.

Ata gjithashtu duan të thellohen në atë se sa stresuese mund të jetë për qentë të varen në vendin e punës të një njeriu tërë ditën.

Shoqëria Humane e Shteteve të Bashkuara thotë se ka 78.2 milion qen në të gjithë vendin (më shumë se 86.4 milion mace), me më shumë se një në tre familje që kanë të paktën një qen.

Dy vjet më parë, tha ajo, studiuesit në Universitetin Qendror të Miçiganit zbuluan se kur qentë ishin të pranishëm në një grup, punonjësit kishin më shumë gjasa të besonin njëri-tjetrin dhe të bashkëpunonin në mënyrë më efektive.

Për të inkurajuar politika më miqësore ndaj qenve midis punëdhënësve, Shoqëria Humane botoi një libër në 2008 me titull "Qentë në punë: Një udhëzues praktik për krijimin e vendeve të punës miqësore me qen".